Faedah kemahiran yang baik untuk kehidupan - persaingan kemahiran kerja keempat kumpulan itu berakhir dengan sempurna

Pada musim menuai musim luruh ini, selepas persaingan sengit, pertandingan kemahiran kerja keempat Kumpulan, yang berlangsung selama hampir sebulan, berakhir apabila 13 pemeriksa luar yang cemerlang dan ketua skuad yang cemerlang masuk ke tempat penganugerahan bersama-sama.

Pada mesyuarat itu, Encik Li terlebih dahulu mengucapkan tahniah kepada semua pekerja yang memenangi anugerah, dan mengesahkan serta memuji pencapaian mereka. Pada masa yang sama, memandangkan jumlah prestasi kemahiran kerja, penyelia bengkel, pengarah pejabat dan penyelia lain yang tidak hadir diwajibkan khas untuk menyediakan latihan dan bimbingan satu-satu yang disasarkan kepada pekerja yang tidak melakukan baik dalam pertandingan ini, dan mengadakan perbualan individu. Mempromosikan peningkatan kemahiran kerja, penyelia bertanggungjawab secara langsung bagi mereka yang tidak bertambah baik selepas pemeriksaan mengejut. Pada masa yang sama, ia juga memerlukan pekerja dalam semua jawatan: pertama, operasi standard, mencari ketepatan, ketepatan dan penjanaan semula. Pemimpin skuad harus menggabungkan kemahiran kerja dan kemahiran pengurusan. Pekerja yang memenangi anugerah itu tersenyum dan amat gembira apabila mereka menerima sijil kehormat dan bonus daripada Encik Li sendiri.