Pada pukul 4:30 petang. pada 30 April, jamuan pengiktirafan dan ganjaran pekerja cemerlang suku pertama 2019 telah diadakan di ibu pejabat kumpulan. Pada permulaan mesyuarat pujian, Pengerusi Li Kumpulan terlebih dahulu mengucapkan tahniah dan terima kasih kepada kakitangan yang cemerlang. Beliau mengucapkan tahniah atas kerja keras dan kerja keras mereka, dan mereka diiktiraf sebagai pekerja cemerlang Kumpulan bagi suku tersebut. Terima kasih atas kerja keras anda dalam jawatan biasa. Kerja, bayar senyap. Pada mesyuarat itu, Encik Li memperkenalkan pengeluaran dan operasi semasa kumpulan dan kemajuan kilang baharu, dan menerangkan persekitaran kerja dan tempat tinggal kilang baharu itu pada masa hadapan.
Encik Li berkata: Pengeluaran dan operasi semasa Kumpulan Xingfa adalah baik, kualiti pengeluaran dan kecekapan perusahaan bertambah baik langkah demi langkah, dan keseluruhan kumpulan adalah kukuh dan stabil. Selepas kilang baru siap, peralatan pengeluaran akan menjadi lebih maju, dan persekitaran kerja dan kehidupan pekerja akan menjadi lebih baik.
Encik Li bertanya: semua pekerja cemerlang harus terus bekerja keras, berusaha untuk menjadi lebih baik, menunjukkan contoh yang baik, menggunakan satu perkara dan berlatih khusus untuk mempengaruhi orang sekeliling, dan mendorong semua orang untuk mencari yang lebih baik bersama-sama; setiap pekerja harus lebih Tekun, bekerja dengan teliti, pembelajaran berterusan, berfikir, dan kemahiran yang baik; setiap pekerja mesti bersatu dan membantu antara satu sama lain untuk memaksimumkan peranan pasukan. Pada masa yang sama, setiap pejabat harus memberi lebih perhatian dan membantu pekerja cemerlang, supaya pekerja cemerlang yang bekerja keras dan berprestasi baik dalam syarikat boleh mendapat lebih banyak faedah.
Encik Li mengambil gambar berkumpulan dengan pekerja cemerlang
Encik Li berbual mesra dengan pekerja yang cemerlang
Selepas mesyuarat pujian, Encik Li mengiringi pekerja cemerlang untuk makan malam. Semasa makan malam, Encik Li mengangkat gelas untuk mengucapkan terima kasih kepada pekerja cemerlang seorang demi seorang, bertanya tentang keadaan keluarga pekerja cemerlang, dan menggesa para pengarah pejabat untuk benar-benar berkhidmat kepada mereka yang bekerja keras dalam syarikat. , Pekerja yang berprestasi baik, selesaikan kebimbangan mereka, supaya semua orang boleh bekerja dan tinggal di syarikat dengan ketenangan fikiran.