Memilih yang terbaik antara yang terbaik, dan satu-satunya adalah satu-satunya. Kerja penilaian jawatan ketua pasukan syif pertama kumpulan dan kerja penilaian gelaran profesional telah berjaya diselesaikan

Sehingga akhir Disember 2013, apabila keputusan penilaian ketua pasukan pertengahan Chengbang Chemical Fiber diumumkan, kerja penilaian jawatan ketua pasukan syif pertama kumpulan itu telah memasuki peringkat akhir.

Penilaian gelaran ketua pasukan adalah proses pembangunan syarikat, yang menunjukkan bahawa setiap cawangan telah menganggap orang sebagai sumber yang penting dan berkeras untuk menggunakan bakat berdasarkan prestasi sebenar, supaya mereka yang boleh melakukan sesuatu mempunyai peluang dan mereka. yang melakukan sesuatu dengan jayanya mempunyai peringkat. Bentuk "satu kajian, dua peperiksaan dan tiga pembelaan" memastikan kesungguhan dan kredibiliti keputusan pemilihan. Aktiviti pemilihan ini meluaskan ruang pembangunan kerjaya pengurus barisan hadapan, meningkatkan daya tarikan jawatan dengan meningkatkan gaji, dan mengukuhkan keyakinan pekerja yang ingin terus kekal di Xingfa, ingin membuat perubahan, dan bersedia untuk berkembang bersama Xingfa. Di samping itu, melalui persaingan kerja yang adil, yang terbaik di kalangan yang terbaik dipilih, dan orang ramai berdasarkan merit mereka. Bagi mereka yang sangat cemerlang, had umur bekerja jawatan malah dibatalkan, dan kenaikan pangkat adalah luar biasa, untuk memaksimumkan kenaikan pangkat berdasarkan keupayaan dan kekuatan, yang juga merupakan kemajuan besar dalam pembangunan syarikat.

Pengurusan kanan kumpulan memuji penilaian jawatan ketua pasukan, yang merupakan langkah penting untuk benar-benar mencerminkan perkembangan dan kemajuan pentadbir barisan hadapan dan syarikat untuk mencapai situasi menang-menang, dan berjanji bahawa dengan pembangunan berterusan kumpulan, ia akan mewujudkan lebih banyak keadaan sedemikian, persekitaran kerja dan kehidupan yang lebih berperikemanusiaan dan ruang pembangunan yang lebih luas, supaya pekerja yang bercita-cita tinggi yang berprestasi baik dan bekerja dengan baik dapat memberikan permainan penuh kepada semangat dan kelebihan kerja mereka.