Dari 12 hingga 13 Januari, Stesen TV Saluran Awam Shaoxing dan Stesen TV Daerah Keqiao masing-masing datang ke Xingfa untuk menjalankan temu bual dan laporan tentang situasi kerja "syarikat tidak akan menghentikan pengeluaran semasa Tahun Baru, dan pekerja akan tinggal di kilang untuk Tahun Baru" di ibu pejabat Kumpulan, AIA Polyester, dan Chengbang Chemical Fiber. Pengurus jabatan sumber manusia kumpulan itu, pengurus kedua-dua kilang dan pekerja barisan hadapan telah ditemu bual.
Kedua-dua wartawan media menjalankan temu bual terperinci tentang cara melakukan kerja yang baik dalam pencegahan dan kawalan wabak semasa Festival Musim Bunga dan menghentikan pengeluaran semasa Tahun Baru. Semasa temu bual, syarikat pertama kali mengalu-alukan rakan media yang datang ke syarikat untuk penyelidikan dan temu bual, dan memperkenalkan pencegahan dan kawalan wabak secara terperinci. Pengaturan syarikat untuk pengeluaran tanpa henti semasa Festival Musim Bunga, komposisi pekerja asing syarikat, dasar dan langkah insentif dan subsidi untuk pekerja semasa Tahun Baharu Cina, bilangan pekerja yang kini tinggal untuk Tahun Baru, dsb. menegaskan bahawa syarikat itu secara aktif menyahut seruan kerajaan untuk pencegahan dan kawalan wabak pada musim sejuk dan musim bunga, mengambil tindakan aktif dan tepat pada masanya, dan menggunakan dasar dan langkah insentif yang lebih baik untuk mengekalkan pekerja di kilang untuk Tahun Baru. Ia menyatakan keazaman syarikat untuk menghentikan pengeluaran semasa Festival Musim Bunga dan berikrar untuk memenangi kedua-dua "pencegahan wabak" dan "pengeluaran".
Dilaporkan bahawa sebelum kerajaan secara rasmi mengeluarkan seruan untuk kerja pencegahan dan kawalan, syarikat itu secara aktif memahami situasi berkaitan pekerja selepas mempertimbangkan kesihatan dan keselamatan pekerja dan ketidakpastian sama ada mereka boleh kembali ke kilang dengan lancar selepas tahun, dan merumuskan rancangan untuk menghentikan pengeluaran semasa Festival Musim Bunga dan mengekalkan pekerja Dasar Tahun Baru kilang memastikan syarikat mengeluarkan secara normal semasa Festival Musim Bunga, dan pada masa yang sama membolehkan pekerja menjalani Festival Musim Bunga yang selesa.