Pada petang 26 Ogos, kumpulan itu menganjurkan semua ketua jabatan di bilik latihan ibu pejabat selama lebih empat jam untuk mempelajari kursus mendalam seperti "Bagaimana untuk meningkatkan kadar kestabilan pekerja barisan hadapan". Latihan ini telah diajar oleh pengerusi kumpulan, Encik Li Xingjiang, dan Encik Li Bersama anda, kami menganalisis situasi semasa kakitangan syarikat, membincangkan sebab utama kehilangan kakitangan dan langkah khusus untuk menstabilkan kakitangan.
Semasa proses latihan, ketua setiap jabatan memberi tumpuan kepada kedudukan baharu dan matlamat baharu kumpulan berdasarkan situasi semasa jabatan, dan bercakap secara bebas daripada pelbagai perspektif daripada keperluan dan aspirasi pekerja, dan membuat cadangan untuk menstabilkan lagi. pekerja barisan hadapan. Adalah dipersetujui bahawa walaupun kakitangan sekarang stabil, masih banyak kerja yang boleh dilakukan dengan lebih baik. Pada masa hadapan, semua orang akan mengambil inisiatif untuk menghormati dan menjaga pekerja, memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada pekerja, berkomunikasi dengan lebih baik dengan pekerja dan memberi lebih perhatian kepada hal ehwal pekerja. Anggap pekerja sebagai perkara penting.
Kumpulan Xingfa sentiasa menganggap pekerja sebagai kekayaan berharga perusahaan, dan sentiasa mementingkan situasi menang-menang antara pekerja dan perusahaan, dan komited untuk terus menambah baik persekitaran kerja dan kehidupan pekerja. Dalam sepuluh tahun yang lalu, ia terus meningkatkan gaji dan faedah pekerja. Melalui latihan ini, ketua pelbagai jabatan akan meningkatkan lagi kesedaran mereka, kadar kestabilan pekerja Kumpulan Xingfa akan terus meningkat, dan kegembiraan setiap pekerja Xingfa akan dibawa ke tahap yang baharu.
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Pasaran Bahan Qianqing, Shaoxing, Wilayah Zhejiang, China