Belajar daripada teladan dan berusaha untuk menjadi cemerlang - jamuan pujian pekerja cemerlang suku ketiga Kumpulan Xingfa

Penghormatan hari ini membawa usaha semalam! Pada bulan Oktober musim luruh keemasan ini, kami mengalu-alukan Jamuan Pujian Kakitangan Cemerlang Suku Ketiga Kumpulan, dan memberi ganjaran kepada kakitangan cemerlang setiap cawangan dengan prestasi kerja yang cemerlang dan kerja keras pada suku ketiga. Pengarah pejabat syarikat dan pekerja cemerlang mengambil bahagian dalam mesyuarat pujian itu.

Pada permulaan mesyuarat, pertama sekali, kakitangan yang cemerlang berkongsi pengalaman kerja mereka dengan anda. Di dalamnya, kami melihat semangat dan kualiti bersama kakitangan yang cemerlang: berusaha untuk membuat kemajuan dan tidak mahu ketinggalan, rajin bekerja keras, menjadi orang yang sebenar, melakukan perkara yang rendah hati, Menghormati pemimpin menghormati rakan sekerja, mematuhi kerja. pengaturan, mengambil kira keadaan keseluruhan syarikat, tanpa mengira keuntungan dan kerugian peribadi, dan rakan sekerja membantu antara satu sama lain. Selepas itu, pengarah setiap pejabat juga berkomunikasi dengan semua orang.

Pada mesyuarat itu, Pengarah Li Kumpulan membuat ringkasan, menyatakan pengesahan Kumpulan terhadap kerja semua kakitangan cemerlang, dan berterima kasih kepada semua orang atas kerja keras dan sumbangan mereka kepada syarikat. Beliau juga memperkenalkan situasi asas matlamat kumpulan dan prospek pembangunan kepada semua orang. Pembangunan syarikat yang mampan dan mantap akan menyediakan platform dan peluang yang lebih baik untuk pekerja yang cemerlang dalam pelbagai jawatan, dan menggalakkan semua orang untuk terus memainkan peranan teladan sebagai kakitangan yang cemerlang. Pada masa yang sama, kami juga berharap dan memerlukan semua pekerja Xingfa: 1. Ketekunan: Adakah hidup ini indah? , semua bergantung pada usaha mereka sendiri; 2. Lakukan kerja dengan teguh dan berhati-hati: lakukan kerja yang baik dengan standard yang tinggi dan keperluan yang tinggi dalam jawatan biasa mereka, dan biarkan pemimpin dan rakan sekerja mengenali mereka; 3. Perpaduan dan kerjasama: rakan sekerja menghormati dan membantu antara satu sama lain, dan menjadikan kerja jabatan lebih baik Bekerjasama untuk melakukan yang lebih baik; Keempat, perbaiki diri anda: beri perhatian kepada pembelajaran, penyelidikan dalam kerja, dan perubahan dan inovasi, untuk meningkatkan kemahiran kerja dan keupayaan kerja anda dengan lebih cepat. Akhir kata, saya berharap semua kakitangan syarikat akan mencontohi orang yang cemerlang, rajin dan pragmatik, dan bekerja tanpa jemu untuk mencipta hari esok yang lebih baik untuk syarikat kami!