Peringkat Baharu, Idea Baharu, Penekanan pada Perubahan dan Inovasi, Menerajui Pembangunan Berkualiti Tinggi Xingfa

Musim bunga kembali, permulaan baru untuk segalanya. Pada 15 Januari, Mesyuarat Tahunan 2019 Kumpulan Xingfa dan Persidangan Pujian dan Pujian Kakitangan Cemerlang telah dibuka dengan megah di Perkarangan Yijiang. Memfokuskan pada tema mesyuarat tahunan "idea baru di peringkat baru, mencipta kecemerlangan baru", pengurusan kanan syarikat, ketua pasukan dan kakitangan pengurusan atasan, semua kakitangan pentadbiran, kakitangan cemerlang kumpulan dan setiap cawangan, dan pekerja lama dengan pengalaman bekerja 4 tahun ke atas, seramai 320 orang berkumpul bersama untuk merumuskan pencapaian tahun lalu dan merancang hala tuju pembangunan untuk tahun baharu.

Cepatnya masa berlalu, setahun kerja menjadi sejarah dalam sekejap, 2019 berlalu, dan 2020 akan datang. Tahun baru bermakna titik permulaan baru, peluang dan cabaran baru. Untuk melaksanakan kerja dengan lebih baik pada tahun 2020, dalam ucapan ringkasan tahunannya, Li Xingjiang, pengurus besar kumpulan itu, meringkaskan secara menyeluruh hasil kerja dan amalan seluruh kumpulan pada tahun 2019, mengesahkan bahawa pencapaian tertentu telah dicapai melalui usaha bersama semua pekerja, dan dengan jelas menunjukkan bahawa kerja itu tidak mencukupi dan Refleksi pada kandungan dan fokus pada mengemukakan keperluan dan harapan yang lebih tinggi untuk kerja syarikat pada tahun 2020.

Encik Li menegaskan bahawa tahun hadapan dalam tahun baharu memerlukan semua orang memahami sepenuhnya konsep pembangunan baharu, intipati dan matlamat serta tugas, dan menyatukan pemikiran kepada keperluan penempatan kumpulan. Pemikiran yang serius, selaras dengan realiti dan pragmatisme Xingfa, pada masa yang sama, memberi lebih perhatian dan membuat perubahan dan inovasi. Secara khusus, kita harus menumpukan pada tugas utama dan isu utama "orang" dan "benda", menumpukan pada bergantung pada perubahan dan inovasi, mengambil tindakan pantas, menukar pasif kepada aktif, menerima perubahan secara aktif, dan mengambil inisiatif untuk mencipta perubahan. Bergantung pada konsep baharu, kami akan terus mengejar dan mengatasi trek asal, dan memenangi peluang pertama di trek baharu di peringkat baharu. Menggerakkan semua pekerja supaya tidak melupakan aspirasi asal mereka, mengekalkan keazaman mereka, mengambil peringkat baharu, idea baharu dan konsep pembangunan baharu sebagai panduan, dan menggunakan tindakan praktikal untuk terus menggalakkan pembangunan berkualiti tinggi seluruh kumpulan, dan akhirnya mencapai berjaya menyelesaikan transformasi strategik dan menaik taraf.

Presiden Li menekankan bahawa strategi pembangunan menentukan nasib perusahaan, dan pilihan strategi adalah lebih penting daripada usaha. Idea asas, idea pekerjaan dan kerja utama keseluruhan kumpulan pada tahun 2020 dikemukakan. 1. Idea asas untuk kerja pada tahun 2020: (1) Pahami idea yang ditentukan dan kerja lapisan demi lapisan, dan beri perhatian kepadanya. (2) Penekanan pada teknologi bakat, penekanan pada perubahan dan inovasi, dan mengejar kepimpinan industri. 2. Idea pekerjaan Xingfa: Sumbangan melihat hasil, tanpa mengira kekananan; mereka yang berkemampuan lebih tinggi daripada mereka yang lebih rendah, dan mereka yang boleh menjadi lebih tinggi atau lebih rendah; ganjaran dan hukuman ditakrifkan dengan lebih jelas. 3. Kerja utama (bahagian) (1) Projek loji baharu akan ditangani secara menyeluruh, dan jaminan kualiti akan dilakukan tepat pada masanya. (2) Kemajuan dan kejayaan yang ketara harus dibuat dalam tugas utama dan isu utama selaras dengan matlamat yang ditetapkan: struktur organisasi Xingzhuo, pembinaan pasukan dan kemajuan kerja keseluruhan; R&D dan pemasaran berteknologi tinggi Chengbang telah dipertingkatkan dengan ketara. (3) Mulakan mekanisme latihan kader; mementingkan dan melakukan kerja yang baik dalam membantu kader baharu memegang jawatan. (4)…

Kumpulan Xingfa telah memperjuangkan konsep budaya korporat "budaya keluarga" dan "budaya perjuangan", mementingkan kerja "orang", menggalakkan pekerja yang cemerlang, memacu dan memberi motivasi untuk terus berusaha untuk mencapai hasil yang lebih baik, menyokong semua orang belajar untuk maju, berusaha untuk maju, Pada mesyuarat tahunan ini, 24 kakitangan yang mencapai keputusan cemerlang pada tahun 2019 telah dipuji dan dianugerahkan. Antara pemenang ialah pekerja cemerlang; pengurus yang memimpin pasukan untuk mencapai prestasi cemerlang; perpaduan dan kerjasama untuk mewujudkan pasukan yang cemerlang.

Pada sebelah malamnya, majlis sambutan dimulakan secara rasmi dalam suasana yang ceria dan damai. Pengurus besar kumpulan itu menyampaikan ucapan Tahun Baru, mengucapkan terima kasih yang tulus dan ucapan Tahun Baru kepada semua pekerja, menggalakkan semua pekerja untuk melakukan usaha yang gigih pada tahun 2020, mencapai keputusan yang lebih cemerlang, dan mencipta era baharu pembangunan Xingfa yang berkualiti tinggi . Untuk mencipta jamuan audio-visual yang indah, orang-orang Xingfa yang mempunyai pelbagai bakat telah menyediakan pelbagai persembahan yang menarik dengan teliti, seperti lagu yang menarik "Fly Higher", tarian remaja "You Smile" It's so beautiful", falsafah sketsa "Big Mouth Girl", dan lagu penuh perasaan "Across the Ocean to See You", dsb., variasinya kaya dan mengujakan. Selain persembahan, jamuan itu juga mengadakan sesi cabutan bertuah yang menarik dan hadiah yang murah hati. Selepas sekumpulan hadiah utama diumumkan pada jam 8 malam, jamuan sampul merah dengan pantas diasak ke kemuncak dengan sampul merah diedarkan pada penghujung malam. Dengan sorakan semua, malam ini, kita mengucapkan selamat tinggal 2019, menuai kegembiraan, dan mesyuarat tahunan berakhir dengan jayanya dalam lagu "Go With You".

Bawa masa lalu dan sambut tahun baru, dan majulah mengikut masa untuk merayakan tahun menuai. Untuk tahun 2020 yang akan datang, kami mempunyai hati yang baik dan penuh keyakinan. Kami berdiri sebelah menyebelah di titik permulaan baharu dan bersama-sama melukis pelan tindakan yang lebih hebat untuk syarikat kami