Jabatan latihan kumpulan itu menganjurkan sesi latihan perkongsian mengenai "pengetahuan produk serat berteknologi tinggi"

"Mementingkan pelanggan", berusaha untuk memuaskan hati pelanggan adalah nilai teras syarikat kami, dan ini adalah hala tuju dan matlamat yang kumpulan terus berusaha keras untuk mengejar. Bagi meningkatkan lagi pemahaman kakitangan pengeluaran dan pengurusan tentang pengetahuan produk bukan konvensional, meningkatkan tahap pengetahuan produk, dan memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada pelanggan, pada petang 21 Disember, mesyuarat perkongsian "Pengetahuan Produk Gentian Berteknologi Tinggi" yang diketuai oleh Jabatan Latihan Kumpulan telah diadakan di Xingxing. Bilik persidangan di tingkat empat Syarikat Rantaian Bekalan Zhuo telah diadakan. Hampir 50 orang daripada pasukan kanan syarikat, syarikat perdagangan dan jualan syarikat rantaian bekalan Xingzhuo, pemerolehan, pejabat belakang, jualan berteknologi tinggi Chengbang dan jawatan lain yang berkaitan menyertai latihan itu. Latihan itu dikongsi dan diajar oleh Ai Shanxiong daripada kumpulan itu.

Pada mesyuarat latihan itu, Aigong berkongsi dan menerangkan ciri-ciri dan piawaian operasi pengeluaran produk berfungsi seperti antibakteria dan kalis api dan produk berkaitan sutera pulau laut lain. Berdasarkan situasi pasaran sebenar, Aigong memberi tumpuan kepada bidang produk berfungsi yang berkenaan dan perkara utama keperluan pelanggan pasaran. Pada masa yang sama, beliau menganalisis cara menghasilkan produk bukan konvensional berkualiti tinggi, mempromosikan perkhidmatan dengan lebih baik, dan meningkatkan daya saing pasaran produk, dari perspektif pengeluaran dan operasi yang berbeza, dan menyatakan pendapat uniknya sendiri.

Dalam proses latihan, untuk lebih dekat dengan realiti dan mengukuhkan pemahaman jurulatih tentang produk bukan konvensional yang sedang dihasilkan oleh syarikat, mesyuarat latihan diatur khas untuk kakitangan pengurusan pengeluaran kilang dan kakitangan pengurusan jualan untuk menjalankan interaktif di tapak. pertukaran. Bermula dari realiti mereka sendiri, semua orang menganalisis dengan teliti perkara utama dalam proses pengeluaran dan penjualan produk, dan bersetuju bahawa pengeluaran dan operasi harus mengukuhkan pertukaran keperluan dan bekerjasama, dan produk akhir dapat lebih dikenali oleh pelanggan.

Li Xingjiang, pengurus besar syarikat kumpulan, menyatakan penegasan yang hebat mengenai aktiviti latihan ini, menunjukkan bahawa pengukuhan berterusan pembelajaran kendiri adalah kunci kepada pertumbuhan hidup, dan menggalakkan semua orang untuk meningkatkan lagi kemahiran kerja mereka. Atas sebab ini, beliau memberikan ucapan bagaimana untuk memperbaiki diri lagi. Fokus pada dua perkara berikut: Pertama, keupayaan belajar: Selain latihan, bergantung terutamanya pada pembelajaran aktif mereka sendiri. "Pembelajaran berorientasikan keperluan", mempelajari apa yang anda rasa anda perlukan dalam kerja sebenar anda, supaya pertinence dan praktikalnya kukuh. 2. Refleksi: Dalam kerja sebenar, semasa bekerja keras, anda harus sering meluangkan masa untuk bertenang dan merenung idea dan amalan anda sendiri. "Refleksi berorientasikan hasil", jika hasilnya tidak baik, anda mesti muhasabah diri sendiri, bagaimana mengubah atau menyesuaikan pemikiran dan amalan lama anda, supaya anda boleh menghabiskan masa yang sama dan bekerja dengan lebih cekap dengan usaha yang sama , yang terakhir hasilnya akan lebih baik.

Akhir sekali, untuk mengukuhkan kesan latihan, semua pelatih mengambil ujian pengetahuan di tapak dan penilaian kepuasan latihan. Semua orang berkata bahawa latihan telah mendapat banyak.

Adalah dipercayai bahawa melalui latihan ini, para peserta bukan sahaja telah meluaskan idea pembelajaran mereka, tetapi juga memperoleh pengalaman dan pengetahuan yang berharga, yang telah mengukuhkan keyakinan mereka dalam meningkatkan kemahiran kerja mereka, merealisasikan "customer-centricity" untuk syarikat, dan berusaha untuk memuaskan hati pelanggan. Ia satu langkah besar ke hadapan.