Notis kumpulan mengenai kakitangan pentadbiran dan pengurusan untuk menjalankan tugas dengan baik dalam rancangan kerja 2012

Menurut idea asas kerja kumpulan pada tahun 2012, "penyatuan dalaman, tumpuan kepada penambahbaikan, dan pelaksanaan", tahun ini adalah tahun "penyatuan, penambahbaikan dan pelaksanaan" untuk setiap blok kumpulan. Untuk mencapai matlamat ini dan berusaha untuk mencapai keputusan yang baik dalam faedah ekonomi akhir tahun dan bekerja dari bawah ke atas, pertama sekali, kita mesti membuat rancangan yang kukuh dan rancangan khusus untuk tahun pada awal tahun. Kandungan yang berkaitan dengan ini dimaklumkan seperti berikut: 1. Sasaran: Semua pengurus dan kakitangan pentadbiran di atas ketua pasukan. Kedua, pentingkan: jangan mencari formaliti, bersikap rendah hati, pengurus besar kumpulan, pengurus besar setiap cawangan (jabatan yang bertanggungjawab) bertanggungjawab secara langsung. 3. Susunan: Pertama, pertimbangkan dan susun kedudukan masing-masing dan keadaan sebenar blok, kemudian setiap jabatan cawangan, cawangan (jabatan), dan syarikat kumpulan mengatur dan memanggil kakitangan yang berkaitan untuk mengadakan mesyuarat untuk berbual dan membincangkan kerja. pada tahun 2012. , dan akhirnya bahan bertulis yang dibentuk oleh cawangan (jabatan) sebagai satu unit hendaklah diserahkan ke pejabat syarikat kumpulan sebelum 28 Februari. Bahan bertulis setiap jabatan dan kakitangan pentadbiran dan pengurusan cawangan hendaklah diserahkan ke pejabat cawangan (jabatan) masing-masing. 4. 1. Fokus rapat pada kandungan tema "Penyatuan, Penambahbaikan dan Pelaksanaan" pada tahun 2012, dan senaraikan kandungan secara menyeluruh dalam kombinasi dengan blok masing-masing. 2. Kandungan rancangan hendaklah boleh digerakkan dan tidak boleh menjadi cakap-cakap kosong. Kuantifikasi data seharusnya boleh dilakukan tanpa kuantifikasi data.