Contoh Xing | pelajari kuasa teladan dan berusaha untuk menjadi perintis dalam mengatasi kesukaran

Pada sebelah petang 21 April, majlis pujian kakitangan cemerlang suku pertama telah diadakan di ibu pejabat kumpulan itu. Para pemimpin kumpulan, pengarah pejabat pelbagai pejabat cawangan dan kakitangan cemerlang menyertai acara tersebut.

Pada mesyuarat pujian itu, pengerusi kumpulan itu, Encik Li, pertama kali menyatakan peneguhan besarnya atas usaha dan sumbangan yang dibuat oleh kakitangan cemerlang pada suku pertama kerja, dan pada masa yang sama berkongsi dengan anda penerokaan dan transformasi Usaha jangka panjang Xingfa untuk pembangunan mampan. Bagaimana untuk meningkatkan untuk menggalakkan pembangunan perusahaan yang berkualiti tinggi dengan lebih baik, dan konsep teras budaya "rumah" dan budaya "perjuangan" Xingfa.

Encik Li menekankan: transformasi dan peningkatan kumpulan, peningkatan adalah kunci, syarikat akan mencapai peningkatan struktur produk dan daya saing teras syarikat dengan membeli peralatan canggih baharu, mengkonfigurasi barisan pengeluaran pintar, dan memperkenalkan pengurusan saintifik. Kemudian saya juga memberitahu semua orang berita baik bahawa peralatan baharu Chengbang High-tech Fiber Technology Co., Ltd. akan mula beroperasi pada awal Mei, yang akan menunjukkan bahawa kualiti dan kepelbagaian produk kami akan mencapai tahap yang baharu. Xingfa akan mewujudkan platform yang lebih besar dan lebih tinggi, jadi warga kami di Xingfa mesti menumpukan usaha kami, mengatasi kesukaran, dan berusaha sedaya upaya untuk memajukan pelbagai tugas dengan cara yang kukuh, untuk mempromosikan pembangunan berkualiti tinggi kami dengan lebih baik dan lebih pantas, dan pada pada masa yang sama mencapai pendapatan yang lebih baik bagi setiap pekerja.

Pengurus Cai Jabatan Sumber Manusia dan Pengarah Pejabat Kumpulan memperkenalkan situasi dan kemajuan semasa kilang baharu itu kepada semua orang. Kakitangan yang cemerlang juga berkongsi pengalaman dan pengalaman kerja mereka dalam bahasa mudah mereka sendiri. Semua orang bercakap dengan bebas dan belajar antara satu sama lain. Mereka semua berkata bahawa mereka akan mengikuti dengan teliti pada masa hadapan Rentak kumpulan adalah untuk menjadi lebih tekun dan proaktif, mempelajari kemahiran baharu, membuat prestasi yang lebih baik, dan melakukan usaha yang tidak putus-putus untuk merealisasikan transformasi dan peningkatan kumpulan serta pembangunan berkualiti tinggi. .

Saya percaya bahawa di bawah kepimpinan teladan dan perintis kami, semua pekerja kami akan menghadapi peluang dan cabaran baharu dengan lebih bersemangat, bekerja keras, bekerja keras, mengatasi kesukaran, melangkah ke hadapan untuk pembangunan berkualiti tinggi, dan bekerjasama Cipta hari esok yang lebih baik .