Untuk menyesuaikan diri dengan pasaran dan memenuhi keperluan pelanggan hiliran untuk produk berteknologi tinggi yang berbeza, syarikat itu mengadakan mesyuarat pertukaran latihan mengenai produk yang berbeza selama hampir 4 jam pada petang 28 April. Para peserta termasuk pengurus besar kumpulan, pengurus besar setiap syarikat cawangan, pengarah kilang cawangan, dan semua kakitangan yang terlibat dalam jualan, perolehan, pejabat belakang dan jawatan perniagaan lain di Xingfa, Xingzhuo, Xingji, jabatan pemasaran berteknologi tinggi Chengbang dan sebagainya .
Pada mesyuarat itu, Li Xingxiao, naib presiden eksekutif kumpulan dan pengurus besar Syarikat Xingfa, mengemukakan keperluan tentang cara menyesuaikan struktur produk, meningkatkan kualiti produk, dan memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada pelanggan dalam keadaan ekonomi yang teruk semasa. Patuhi hala tuju transformasi dan naik taraf serta tidak berganjak. Pada masa yang sama, ia juga menegaskan bahawa untuk membawa produk berteknologi tinggi yang berbeza ke pasaran, sebagai tambahan kepada pasukan pengeluaran dan R&D kami, kami mesti terus berinovasi. Sebagai jurujual, kita mesti terus belajar dan meneroka untuk menyatukan pengetahuan tentang produk yang berbeza dan meningkatkan kualiti kemahiran komunikasi untuk produk ini. Melayan pelanggan dengan lebih baik.
Pada mesyuarat latihan itu, lima penceramah utama menjalankan latihan mengenai pengetahuan dan titik perhatian pemasaran gentian akrilik, modal, tencel, gentian buluh dan poliester kitar semula, produk komposit, produk berfungsi dan sebagainya. Berdasarkan jualan asal, semua orang dikehendaki terus meningkatkan pengetahuan tentang produk berteknologi tinggi yang berbeza, dan menyediakan pelanggan dengan perkhidmatan jualan yang lebih profesional melalui peningkatan kemahiran jualan.
Pada mesyuarat pertukaran itu, Wang Haoxiang, pengurus besar Chengbang High-tech, menyatakan bahawa dia akan bekerjasama dengan setiap blok, bekerjasama sepenuhnya dengan jabatan jualan untuk melakukan kerja R&D, pengeluaran dan perkhidmatan, dan menyediakan pelanggan dengan kualiti tinggi, pelbagai -pelbagai produk berteknologi tinggi yang dibezakan. Xie Lijun, pengurus besar jualan teknologi tinggi Chengbang, berkongsi sasaran jualan dan hala tuju pelbagai produk berteknologi tinggi yang berbeza dengan kakitangan jualan pada mesyuarat itu berdasarkan lawatan pasaran biasa beliau. Pada seminar itu, kakitangan lain yang berkaitan turut berkomunikasi dengan semua orang tentang produk dan pengalaman melawat. Pada mesyuarat itu, semua orang menyatakan pendapat mereka dan membincangkan sepenuhnya masalah yang dihadapi dan arah produk.
Akhirnya, Li Xingjiang, pengurus besar kumpulan itu, membuat ringkasan. Setiap blok perlu berada dalam arah yang sama, mengekalkan tumpuan, membentuk kekuatan bersama dari atas ke bawah, kiri dan kanan, bekerjasama, dan berusaha sedaya upaya untuk melakukan kerja yang baik dalam R&D, pengeluaran dan penjualan dibezakan. produk berteknologi tinggi. Pada masa yang sama, adalah juga dicadangkan syarikat perlu memberi lebih perhatian kepada kesungguhan bekerja sambil melakukan kerja yang baik dalam kemanusiaan dan budaya keluarga, supaya ganjaran dan hukuman harus ditakrifkan dengan lebih jelas. Kualiti keseluruhan orang menyokong pencapaian orientasi pembangunan Xingfa yang lebih baik dan lebih pantas. Akhir sekali, setiap warga Xingfa dikehendaki bekerja lebih keras pada masa akan datang, meluangkan lebih banyak masa dan hati untuk melakukan segala-galanya dengan baik, meningkatkan pengetahuan produk dan kualiti perniagaan mereka, menggunakan Tindakan praktikal untuk mempromosikan pembangunan berkualiti tinggi transformasi dan peningkatan Kumpulan.
Selepas acara itu, pada pagi 30 April, Xingfa, Xingzhuo, dan Xingji menjalankan penilaian ke atas penguasaan pengetahuan latihan kakitangan jualan, dan mereka menyatukan pengetahuan produk dan mendalami ingatan mereka dengan melihat ke belakang.