Pengumuman mengenai penganjuran kumpulan untuk melaksanakan pertandingan kemahiran kerja di jawatan yang sama di setiap cawangan (jabatan)

Setiap cawangan (jabatan):

Untuk meningkatkan kemahiran kerja pekerja dan mengurangkan kemalangan keselamatan dan kehilangan kualiti produk yang disebabkan oleh kesilapan pengendalian kemahiran, pertandingan digunakan untuk merangsang semangat pekerja terhadap pekerjaan dan kemahiran mereka; Galakkan penyelia setiap jabatan untuk memberi lebih perhatian kepada kemahiran kerja pekerja mereka, mengambil peningkatan kemahiran pekerja bawahan mereka sebagai kandungan kerja harian yang penting, dan berusaha untuk mencari cara untuk terus meningkatkan kemahiran kerja pekerja bawahan mereka dalam pelbagai situasi. Atas sebab ini, kumpulan akan menerajui penganjuran aktiviti ini setiap tahun pada masa hadapan, dan secara rawak memilih beberapa jabatan untuk bersaing mengikut situasi yang berkaitan. Susunan aktiviti tahun ini dimaklumkan khas seperti berikut:

1. Peserta

Bagi pekerja yang telah ditukarkan ke jawatan tetap di setiap cawangan (jabatan) kumpulan, jabatan pengurusan am kumpulan secara rawak memilih 1 hingga 2 jabatan di setiap cawangan (jabatan) untuk bertanding.

2. Kuota dan kaedah:

Mengikut jumlah bilangan pekerja tetap di jabatan tersebut, jabatan pengurusan am kumpulan akan menentukan bilangan penyertaan bersempena dengan pejabat setiap cawangan. Cara menyertai pertandingan didaftarkan secara sukarela oleh pekerja, disyorkan oleh ketua jabatan, atau dipilih secara rawak oleh kumpulan mengikut senarai pekerja jabatan.

3. Masa permainan:

Masa pertandingan dianggarkan secara tentatif diadakan pada awal November, dengan notis dua hingga tiga hari lebih awal mengikut jadual pengeluaran.

4. Penetapan anugerah:

3-5 pemenang kemahiran kerja. (Jumlah pemenang akan ditentukan mengikut bilangan peserta.)

5. Susunan pertandingan

1. Am yang bertanggungjawab ke atas aktiviti: Jabatan Pengurusan Am Kumpulan Penyelarasan: Pejabat setiap cawangan

2. Peraturan pertandingan kemahiran digubal oleh ketua setiap jabatan dan dilaporkan kepada jabatan pengurusan am kumpulan untuk keputusan oleh kakitangan yang berkaitan.

3. Pengadil terdiri daripada pengarah jabatan pertandingan dan pengarah pejabat setiap cawangan kumpulan untuk memastikan keadilan dan keadilan.

4. Keputusan pertandingan akan diberi pujian dan ganjaran oleh jabatan pengurusan am kumpulan dalam keseluruhan kumpulan.

5. Pejabat setiap cawangan menjalankan tugas dengan baik dalam kerja publisiti sebelum dan selepas majlis.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.