Notis kumpulan mengenai penilaian "asrama bintang" bagi asrama kakitangan barisan pertama Chengbang dan AIA

Chengbang, AIA dua syarikat:

Ia adalah amalan konsisten Kumpulan dan usaha berterusan untuk memperbaiki keadaan kerja dan kehidupan pekerja mengikut kemampuannya. Selepas hampir 20 tahun pelaburan berterusan, Kumpulan telah menambah baik dan menambah baik keadaan dan keadaan pekerja dari segi makanan, perumahan dan hiburan. infrastruktur. Bagi mewujudkan persekitaran penginapan yang lebih kemas, bersih dan selesa untuk semua pekerja barisan hadapan, syarikat kumpulan memutuskan untuk memimpin dalam menganjurkan pemeriksaan berdasarkan pengurusan asrama sebelum ini. Aktiviti penilaian "Asrama Bintang" dengan ini dimaklumkan seperti berikut:

1. Am yang bertanggungjawab ke atas aktiviti: Pengarah Pejabat dan Penyelia Asrama

2. Susunan aktiviti khusus:

1. Pemeriksaan: Mengikut "Senarai Semak Penilaian Asrama Bintang Kakitangan" (Lampiran 1), penyelia asrama dan kakitangan pejabat dikehendaki mengambil bahagian dua kali sebulan pada masa yang tidak teratur. (Pekerja boleh diatur dengan sewajarnya untuk mengambil bahagian mengikut keperluan.) Diarkibkan oleh pejabat.

2. Penilaian: Berdasarkan dua pemeriksaan tersebut, penilaian akan dijalankan sebulan sekali mengikut jumlah markah.

3. Standard: Bahagikan keputusan penilaian bulanan kepada tiga gred mengikut markah (skor pemeriksaan ialah sistem peratusan), iaitu: tiga bintang. Tiga asrama teratas ialah asrama tiga bintang (3); yang keempat-keenam ialah asrama dua bintang (3); yang ketujuh dan kemudiannya ialah asrama bertaraf satu bintang. [Jika markah adalah sama, bandingkan markah sub-item 2 dan 4 dalam "Pematuhan Sistem Asas Kakitangan Asrama". ]

4. Makluman dan ganjaran: Keputusan penilaian bulanan akan diumumkan di papan kenyataan asrama, (rujuk Lampiran 2 untuk format) dan dihantar kepada penyelia dan pengurus besar syarikat; asrama yang dinilai sebagai tiga bintang akan dianugerahkan "Asrama tiga bintang". ” Satu bahagian bendera merah mudah alih, dan ganjaran 100 yuan, yang boleh dikutip di pejabat penyelia asrama selepas pemberitahuan.

5. Mengikut situasi sebenar syarikat, kedua-dua syarikat boleh mengubah suai kandungan "Senarai Semak Penilaian Asrama Bintang Kakitangan" dengan sewajarnya untuk pelaksanaan yang lebih baik.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.